Meghan Markle สนับสนุนการจ่ายเงินให้ผู้สนับสนุนด้วยของขวัญที่รอบคอบ
ในช่วงที่เธอทำงานเป็นราชวงศ์ เมแกน มาร์เคิล (และทั้งบริษัท) ถูกห้ามไม่ให้แสดงความคิดเห็นทางการเมือง หรือแม้แต่เรื่องการเมือง แต่ตอนนี้ที่ดยุคและดัชเชสแห่งซัสเซกซ์ได้ย้ายไปอยู่ที่สหรัฐอเมริกาแล้ว พวกเขาก็มีอิสระที่จะพูดเกี่ยวกับประเด็นเหล่านั้นที่สำคัญที่สุดสำหรับพวกเขา และสำหรับเมแกน การลาครอบครัวโดยได้รับค่าจ้างถือเป็นเรื่องใหญ่ที่สุดเรื่องหนึ่ง
แต่งงานก่อนแต่ง
เมแกน เมื่อเร็วๆ นี้ แสดงการสนับสนุนของเธอ สำหรับ PL+US ที่ไม่แสวงหากำไร หรือ Paid Leave for the United States โดยส่งบัตรของขวัญ Starbucks มูลค่า 25 เหรียญให้แก่พนักงานผ่านมูลนิธิ Archewellประชากรรายงานเมื่อวันที่ 31 ต.ค. ภารกิจขององค์กรคือการชนะ ค่ารักษาพยาบาลและค่ารักษาพยาบาล ภายในปี 2022 Neil Sroka ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารของแคมเปญ แชร์ภาพหน้าจอของการทำเซอร์ไพรส์บน Twitter พร้อมข้อความสนับสนุนอันแสนหวานจาก Archewell เพียงเล็กน้อยเพื่อให้คุณก้าวต่อไป อ่านบันทึกย่อ ขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่คุณทำ Sroka รู้สึกประทับใจกับของขวัญชิ้นนี้ เรียกได้ว่าการเคลื่อนไหวนี้มีระดับอย่างเหลือเชื่อ... และจำเป็น
รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่รู้ว่าเธอสนับสนุนเราในการต่อสู้เพื่อคว้าชัยชนะ #PaidLeaveForAll Sroka กล่าวต่อ ตามทวีตของผู้กำกับกลุ่มนี้ทำงานล่วงเวลาเพื่อ #SavePaidLeave ดังนั้นดูเหมือนว่ากาแฟจะเป็นทั้งท่าทางที่ดีและเชื้อเพลิงที่ใช้งานได้จริงเช่นกัน Jaymie Cobb ผู้อำนวยการจัดงาน PL+US ยังได้ฉลองเซอร์ไพรส์ทรีตเมนต์อีกด้วย บนอินสตาแกรม ดัชเชสซื้อกาแฟให้เรา และฉันก็พยายามที่จะไม่สติแตก เธอเขียน
โดยที่สิ่งป่าเป็นธีม
บัตรของขวัญ Starbucks มาไม่ถึงสองสัปดาห์หลังจากนั้น เมแกนส่งจดหมาย ถึงผู้นำเสียงข้างมากในวุฒิสภา ชัค ชูเมอร์ และประธานสภาแนนซี เปโลซี เรียกร้องให้นักการเมืองยอมรับกฎหมายการลาโดยได้รับค่าจ้าง แม่หรือผู้ปกครองที่ทำงานกำลังเผชิญกับความขัดแย้งในการอยู่หรือได้รับเงิน เธอเขียน การเสียสละของทั้งสองอย่างมีค่าใช้จ่ายสูง
ในจดหมาย Meghan ยังใช้ประสบการณ์ของตัวเองในฐานะแม่คนใหม่ โดยสังเกตว่าประสบการณ์ของเธอไม่ใช่บรรทัดฐานสำหรับคนอเมริกันส่วนใหญ่ เช่นใด ๆพ่อแม่เราดีใจมากหลังจาก Lilibet เกิดในฤดูร้อนนี้ Meghan เขียน เช่นมากมายพ่อแม่เราก็หนักใจ เช่นน้อยลงพ่อแม่ เราไม่ได้เผชิญกับความเป็นจริงที่โหดร้ายของการใช้ช่วงเดือนแรกๆ ที่สำคัญกับลูกของเราหรือกลับไปทำงาน ... ไม่ควรมีครอบครัวให้เลือกระหว่างหาเลี้ยงชีพและมีอิสระในการดูแลลูก (หรือคนที่คุณรักหรือตัวเองอย่างที่เราจะเห็นด้วยแผนการลาที่จ่ายเงินอย่างครอบคลุม)
