วิธีการเข้าสู่ Mindset ของตัวเอกตามที่ Nicola Mendelsohn

คึกคัก'คำถามด่วน เราถามผู้นำสตรีเกี่ยวกับคำแนะนำ — จากคำแนะนำที่ดีที่สุดที่พวกเขา'เคยได้รับสิ่งที่พวกเขายังคงคิดออก ที่นี่, Facebook VP EMEA Nicola Mendelsohn CBE แบ่งปันความคิดของเธอเกี่ยวกับการให้คุณค่ากับเวลาของคุณ ฉีกกฎของอายุ และทำลายเพดานกระจกของเทคโนโลยี

คุยกับ Nicola Mendelsohn รู้สึกเหนือจริงเล็กน้อย เธอเป็นหนึ่งในบุคคลที่สำคัญที่สุดใน Facebook ที่รับผิดชอบการดำเนินงานทั่วยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา

แต่เมนเดลโซห์นอบอุ่น ติดดิน และเปิดเผย และการข่มขู่ครั้งแรกที่ฉันรู้สึกละลายหายไปอย่างรวดเร็ว เธออธิบายตัวเองว่าเป็นสาวแมนเชสเตอร์ โตที่นั่นก่อนที่จะไปมหาวิทยาลัยในลีดส์ และในที่สุดก็ย้ายลงมาทางใต้เพื่อศึกษาต่อในระดับบัณฑิตศึกษา โครงการนี้เป็นจุดเริ่มต้นของอาชีพการโฆษณา 20 ปี แต่เธอย้ายไปใช้ Facebook เมื่อแปดปีที่แล้ว ซึ่งตำแหน่งอย่างเป็นทางการของเธอตอนนี้คือ VP EMEA

Mendelsohn ยกย่องผู้หญิงทำงานสองรุ่นในครอบครัวของเธอในเรื่องทัศนคติที่กระตือรือร้น เธอเติบโตขึ้นมาด้วยการดูคุณยายเปิดแผงขายผ้าในตลาด Arndale ของแมนเชสเตอร์ และแม่ของเธอร่วมทำธุรกิจจัดเลี้ยงกับพ่อของเธอ เธอบอกฉันว่ามันผิดปกติที่จะให้ทั้งแม่และยายทำงาน ดังนั้นฉันจึงต้องดูตั้งแต่อายุยังน้อยว่าคุณสามารถทำธุรกิจและมีครอบครัวได้

ด้านล่างนี้ Mendelsohn พูดถึงการจัดการงานด้วยชีวิตครอบครัวและคำแนะนำด้านอาชีพที่ดีที่สุดอื่นๆ ของเธอ

คุณเป็นผู้สนับสนุนในการรักษาสมดุลชีวิตการทำงานและชีวิตที่ดีอยู่เสมอ อะไรคือเคล็ดลับอันดับต้น ๆ ของคุณสำหรับผู้หญิงที่พยายามทำเช่นเดียวกันในปี 2564

อย่างแรกเลย ฉันเกลียดคำว่าสมดุล — เพราะฉันคิดว่ามันทำให้ดูเหมือนมีบางอย่างขึ้นและบางอย่างลง!

สำหรับฉัน มันเริ่มต้นด้วยการตระหนักรู้เมื่อคนโตของฉันเกิด ตอนเธอตีหนึ่ง ฉันก็แค่รู้สึกว่าไม่ได้ทำอะไรก็ตามดีมาก; ฉันไม่ใช่ภรรยาที่ดี เป็นแม่ที่ดี ฉันทำงานไม่ค่อยเก่ง และฉันก้าวถอยหลังและคิดว่า: อะไรจะแตกต่างไปจากนี้ เมื่อถึงจุดนั้นฉันถามว่าฉันสามารถทำสัปดาห์สี่วันได้หรือไม่ ไม่เคยทำในบริษัทที่ฉันอยู่มาก่อน แต่ฉันโชคดีที่มีหัวหน้าที่คอยสนับสนุน

คำแนะนำของฉันคือทำให้แน่ใจว่าคุณให้ความสำคัญกับเวลาของคุณ เพราะเวลาของผู้หญิงมีค่าพอๆ กับของผู้ชาย แต่เรามักจะเห็นผู้หญิงทำหน้าที่รับผิดชอบเพิ่มเติมทั้งหมดทั้งที่บ้านและที่ทำงานในการจัดสิ่งต่างๆ

คุณจะผ่านวันที่ยากลำบากในที่ทำงานได้อย่างไร?

ในแง่การทำงาน ถ้าคุณอยู่ในสภาพแวดล้อมที่คุณชอบ ทำงานกับคนที่คุณชอบ และคุณกำลังทำงานที่คุณทำอยู่ คุณสามารถเริ่มลดจำนวนวันที่แย่ๆ ที่คุณมีได้

แต่ภาษามีความสำคัญมากที่นี่ ฉันพยายามและให้กำลังใจตัวเองและสมาชิกในทีมให้มีความคิดเป็นตัวเอก คุณสามารถเข้าสู่สถานการณ์และคิดว่าทุกอย่างเลวร้าย และทำให้ตัวเองแย่ลง หรือคุณอาจพูดได้ว่านี่เป็นความท้าทาย และนี่คือวิธีที่ฉันจะจัดการกับมันได้ ผู้คนรู้สึกแย่จริงๆ เมื่อทุกอย่างรู้สึกท่วมท้น และนั่นคือตอนที่ฉันคิดว่าเกลียวเกิดขึ้นและคุณรู้สึกควบคุมไม่ได้

เทคโนโลยียังคงถูกมองว่าเป็นพื้นที่ที่ผู้ชายครอบงำเป็นส่วนใหญ่ ประสบการณ์ของคุณเป็นอย่างไรและจะให้คำแนะนำอะไรแก่หญิงสาวที่หวังจะเข้าสู่วงการนี้

อาจเป็นเรื่องน่าหดหู่ใจเมื่อนึกถึงความจริงที่ว่าอุตสาหกรรมเทคโนโลยีไม่ใช่อุตสาหกรรมที่เก่ามาก แต่ถึงกระนั้นก็แยกขั้วอย่างรวดเร็วเพื่อให้กลายเป็นสิ่งที่ผู้ชายทำต่อไปและผู้หญิงไม่ได้ทำ

ฉันพบว่า Facebook เปิดกว้างและยินดีต้อนรับเสมอ แต่ยังกังวลมากพอที่จะวางมาตรการเพื่อสนับสนุนผู้หญิงที่ไม่เพียง แต่เข้าร่วมเท่านั้น แต่ยังให้เติบโตที่นี่ จริง ๆ แล้วฉันภูมิใจมากที่เราได้เพิ่มจำนวนผู้หญิงทั่วโลกห้าเท่าในห้าปีทั่วโลก

แต่ปัญหาที่แท้จริงที่เรามีคือมีเพียง 35% ของนักเรียน STEM ที่จบการศึกษาระดับอุดมศึกษาเป็นผู้หญิง และนั่นก็ไม่ดี เพราะเราทุกคนรู้ดีว่าบริษัทที่มีความหลากหลายนั้นทำได้ดีกว่าจริง ๆ พวกเขามีพนักงานที่มีส่วนร่วมมากขึ้น และพวกเขารักษาคนของพวกเขาไว้ ดังนั้นคำแนะนำของฉันคือ ส่งเสริมให้เด็กสาวเรียนวิชา STEM ที่โรงเรียนและมหาวิทยาลัย เมื่อมันเริ่มต้นตรงนั้น

คุณจะพูดอะไรกับคนที่กังวลว่าพวกเขาทำไม่สำเร็จเท่ารุ่นพี่

โลกเต็มไปด้วยการเดินทางที่น่าตื่นเต้นมากมาย! ฉันนึกถึงผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดบางคนที่ฉันรู้จัก และความยิ่งใหญ่ของพวกเขาก็เข้ามาในชีวิต ตัวอย่างเช่น Vera Wang หนึ่งในรายการโปรดของฉัน ไม่ได้เริ่มต้นแบรนด์แฟชั่นของเธอจนกระทั่งเธออายุ 40 ปี! และเราเห็นผู้นำธุรกิจที่ได้รับการยกย่องมากขึ้นเรื่อยๆ ที่ดูแลองค์กรขนาดใหญ่เหล่านี้ในช่วงอายุ 50 และ 60 ปี ดังนั้นฉีกหนังสือกฎและจำไว้ว่าเราทุกคนอยู่บนเส้นทางที่แตกต่างกัน

ฉันจะแนะนำ ฝึกเขียนวิสัยทัศน์ เพื่อวางแผนเป้าหมายของคุณ ซึ่งคุณเริ่มต้นปีด้วยการวางแผนปีหน้าในสามกลุ่ม: ครอบครัว งาน และชุมชน ดังนั้นคุณจึงเขียนราวกับว่าคุณกำลังอยู่ในเวลาหนึ่งปีมองย้อนกลับไปถึงสิ่งที่คุณจะทำได้สำเร็จ หลักฐานระบุว่าคุณมีแนวโน้มที่จะทำบางสิ่งมากขึ้น 42% ถ้าคุณจดบันทึกและแบ่งปันกับผู้คน

อะไรคือความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณเคยประสบมาในอาชีพการงานของคุณ และคุณเอาชนะมันได้อย่างไร

ที่ใหญ่ที่สุดคือได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งเม็ดเลือดที่รักษาไม่หายในปี 2559 มะเร็งต่อมน้ำเหลืองฟอลลิคูลาร์ เพราะฉันไม่ได้ป่วย ฉันไม่เห็นว่ามันจะมา

ฉันไม่เคยได้ยินเกี่ยวกับ Follicular Lymphoma [ก่อนที่ฉันจะได้รับการวินิจฉัย] ดังนั้นฉันจึงใช้เวลาค้นคว้าเรื่องนี้ ฉันไม่ได้รับการรักษาในทันที เนื่องจากไม่มีประโยชน์ที่จะรักษาตั้งแต่เนิ่นๆ เหมือนกับมะเร็งชนิดอื่นๆ ดังนั้นฉันจึงกลับไปทำงาน ซึ่งเป็นความท้าทายครั้งใหญ่ เพราะในแง่หนึ่ง ฉันไม่ได้ดูแตกต่างไปจากเดิมเลย แต่ฉันต้องคิดถึงเรื่องทั้งหมดนี้ ฉันรู้สึกขอบคุณมากที่ได้ทำงานในบริษัทที่มีผู้นำอย่างเชอริล แซนด์เบิร์ก ซึ่งสามารถให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ที่ชัดเจนแก่ฉัน

วิธีการรวบผมโดยไม่ใช้ความร้อน

มันทำให้ฉันเห็นผลิตภัณฑ์ของเราแตกต่างออกไปเช่นกัน ฉันได้เข้าร่วมกลุ่มที่ชื่อว่า Living with Follicular Lymphoma เพื่อติดต่อกับคนอื่นๆ และตอนนี้เราได้ขยายกลุ่มดังกล่าวเป็นมากกว่า 7,500 คน และฉันเป็นผู้ดูแลร่วมของกลุ่ม และมันไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากไม่มี Facebook

ที่ทำให้ฉันกล้าที่จะก่อตั้งองค์กรการกุศลของฉัน มูลนิธิมะเร็งต่อมน้ำเหลืองฟอลลิคูลาร์ [ซึ่งกำลังดำเนินการ a การแข่งขันทำขนม เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับอาการนี้] ซึ่งฉันทำเมื่อประมาณ 18 เดือนที่แล้ว มุ่งเน้นไปที่การหาวิธีรักษาโดยสิ้นเชิง ดังนั้นมันจึงเป็นโค้งที่ยิ่งใหญ่และท้าทาย แต่ฉันหวังว่าสิ่งที่ดีจะมาจากมัน